Consciente de que una evaluación correcta y continua de los riesgos presentes en cada puesto de trabajo es fundamental para prevenir accidentes, este año Lafarge ha centrado el Mes de la Seguridad y la Salud en la Evaluación de Riesgos. El objetivo último es promover que todos los empleados interioricen una misma metodología basada en cinco pasos: elaborar una lista de tareas, identificar los peligros, evaluar los riesgos, aplicar las medidas oportunas y proponer nuevas ideas para asegurar la mejora continua. “Es necesario que todos identifiquemos los riesgos de nuestra tarea, los evaluemos y desarrollemos acciones encaminadas a erradicarlos. Así alcanzaremos nuestro objetivo de cero accidentes”, señala el director general de Lafarge en España, Isidoro Miranda.
Con este fin, la compañía ha organizado durante este mes diferentes cursos y seminarios sobre prevención de riesgos laborales, primeros auxilios o conducción segura para sus empleados. Dentro de este programa de actividades destacó la celebración del “Día Central del Mes de la Seguridad y la Salud”, que congregó a los trabajadores de las actividades de cementos y de áridos y hormigones en las distintas fábricas y canteras que Lafarge tiene en Montcada i Reixac, Sagunto, Villaluenga y Latores. Con el objetivo de instruir y sensibilizar a los empleados se organizaron diversas gymkhanas y simulacros.
En la cantera que la compañía tiene en Latores (Asturias) se prepararon cuatro espectaculares recreaciones de diferentes accidentes reales ocurridos previamente en alguna de las instalaciones que el Grupo Lafarge tiene alrededor del mundo. Los simulacros contaron con la participación del cuerpo de Bomberos y del servicio de Protección Civil de Oviedo, que intervinieron en el rescate con una grúa autopropulsada de una persona suspendida a 15 metros de altura y en la excarcelación de una persona atrapada en la sepultura del camión. En el resto de instalaciones los empleados participaron, como ya es tradición, en las gymkhanas de la seguridad, que incluyeron divertidas pruebas con las que fomentar valores como el trabajo en equipo, además de la metodología de evaluación de riesgos.
Para celebrar este día central del Mes de la Seguridad y la Salud, la compañía también organizó en las plantas de hormigón que tiene en la Zona Franca de Barcelona y en Levante diferentes actividades lúdicas dirigidas a los hijos y familiares de los empleados, como concursos de dibujo y carreras de sacos.
Diversas autoridades de las localidades en las que Lafarge está presente quisieron acompañar a los empleados y directivos de la compañía en este día tan especial, aplaudiendo su labor en materia de seguridad laboral durante los últimos años. Gracias a estas iniciativas, y especialmente a la implantación del proyecto VIDA en 2010, la actividad de cementos en España ha conseguido entrar a formar parte del exclusivo Club de la Excelencia en Seguridad y Salud de Lafarge, posicionándose entre las mejores empresas de la compañía a escala mundial y en un referente para la industria en España. El objetivo de Lafarge ahora es formar parte de este Club también con sus actividades de hormigones y áridos.