Organizado por la Fundación CEMA, el próximo 14 de octubre se celebrará este taller práctico que supondrá el punto de partida a un próximo proyecto de promoción del talento femenino en la industria cementera.

El origen de este proyecto lo encontramos en el III Estudio sobre la RSE en la industria cementera en el que se detectó como área de mejora la necesidad de promocionar el talento femenino en el sector. Según el estudio, la industria cementera está altamente masculinizada con una presencia de mujeres de
únicamente el 11,5%.

Por otra parte, la legislación sobre igualdad, que hasta ahora sólo obligaba a realizar planes de igualdad a las empresas con más de 250 personas trabajadoras, generaliza esta obligación para los próximos años a empresas de más de 50 trabajadores, con lo que la totalidad de los grupos cementeros estarán obligados a presentar planes de igualdad en los próximos dos años.

El taller va dirigido a Directores de Recursos Humanos, técnicos de los departamentos de Recursos Humanos y responsables de RSC de las empresas cementeras y representantes de las organizaciones sindicales pertenecientes a la Fundación CEMA.

Más información, programa e inscripciones en: Taller práctico sobre igualdad en la industria cementera